Terminologie
L'indexation automatique des salaires
L'indexation automatique en Belgique est un système où les salaires sont ajustés pour l'achat de biens et services de base.
Lorsque l'indice de santé dépasse l'indice des salaires de seuil augmentent de 2%
L'indice de santé?
L'indice de santé est basé sur l'évolution des prix d'environ 500 produits et services.
Il s'agit de l'indice général duquel les produits suivants ont été supprimés: diesel, essence, tabac et alcool.
Lorsque l'indice de santé dépasse l'indice pivot, les salaires sont ajustés.
L'indice pivot?
Lorsque l'indice de santé a dépassé l'indice pivot, l'indice pivot est augmenté de 2%.
L'index général?
L'indice des prix à la consommation reflète l'évolution des prix des biens et services achetés par les familles.
Théoriquement, chaque prix doit être mesuré mensuellement. En raison de la faisabilité pratique, un panier a été constitué avec les services et les biens les plus importants.
L'indice de santé lissé?
La moyenne des 4 derniers chiffres de l'indice de santé constitue l'indice de santé lissé, une moyenne mobile.
Calcul de l'indice de santé lissé décembre 2013 (121.27) :
| Septembre 2013 | 120.81 |
| Octobre 2013 | 120.99 |
| Novembre 2013 | 121.12 |
| Décembre 2013 | 121.27 |
| Moyenne | 121.05 |
Saut d'index?
Il y a un débat régulier en politique sur un saut d'index.
Si l'indice de santé a dépassé l'indice pivot, les salaires augmenteront normalement de 2%, tout comme le nouvel indice pivot. Si vous faites un <b> saut d'index </b>, seul l'indice pivot augmentera de 2% mais pas les salaires. En fin de compte, l'indice doit augmenter de 4% pour obtenir une augmentation de salaire de 2%.
Si l'indice de santé a dépassé l'indice pivot, les salaires augmenteront normalement de 2%, tout comme le nouvel indice pivot. Si vous faites un <b> saut d'index </b>, seul l'indice pivot augmentera de 2% mais pas les salaires. En fin de compte, l'indice doit augmenter de 4% pour obtenir une augmentation de salaire de 2%.